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【泰盛恒榜樣】王小米：巾幗不輸凌云志 砥礪奮進顯風采
日 期：2018/11/24
她
一專多能，身兼數職
單薄小身體，蘊含大能量
以玫瑰之姿演繹鏗鏘之力
以實際行動展現高效執行
可謂：
巾幗不乏凌云志，
領航攻堅展雄姿。
有人說女人是水做的，對此，自然仁者見仁，智者見智。
一般形容女人一來清澈美麗，二來溫婉多情，但更多的褒獎，應該就是深層次的靜水流深，能量巨大，蘊含萬象。而營銷中心總經理兼金泰華府項目總經理王小米就屬于這樣的女人。
初見王總，通常一聲驚呼，猶見水清溫婉之姿；與之交流，然則驚訝更深，頓感流水靜深之韻。表面看似柔弱的女子，卻以一己之力，身兼多職，靈活轉換，以身作則領導大家奮戰在各個崗位上，且業績卓著，令人敬佩。
營銷方面，2018年前三季度各項營銷節點活動有序開展，各項目銷售指標按計劃基本都順利完成，整體呈現出一片和諧發展的局面。全年簽約任務20.5億，前三季度完成19.19億，完成率93.6%；全年回款任務16.2億，前三季度完成19.67億，完成率121.42%。銷售節點上，金泰瑞府和泰盛廣場公寓開盤熱銷，火爆全城；舒格蘭和金泰華府多次精裝交房工作順利進行，深受市場好評。項目管理方面，金泰華府今年屬于首次精裝交房，當時確實面臨許多未知和問題。王總帶領項目部統籌規劃，倒排時間表，細致梳理各環節工作，積極協調園林、港信、物業各個部門，解決一個個困難，提前達到交房條件。雖然屬于首次精裝交房，但是分批次全都提前完成任務，贏得了客戶和市場的一致認可。
當問及王總是否會感到焦慮和壓力時，她先是爽朗地笑了，之后坦言：“只有偶爾一點點的焦慮，因為已經習慣這種節奏了。前幾年剛接手營銷的時候，壓力確實很大，受到領導批評也會感到困惑。但幾年過來了，自己在面對新的挑戰和任務的時候也會很坦然，思考問題也不會局限于這項工作本身，而是會考慮領導安排這項工作的出發點，從大局去考慮，很多看似很難的問題其實就是一個小節點。”在王總看來，作為一個管理者，要有一股霸氣，果敢亮箭，敢于勝利，帶領團隊沖鋒陷陣，勇敢前沖，殺敵立功！清晰地制定目標，周密策劃，高效執行，實現新突破，從而成就大事！
眾所周知，營銷口的工作壓力大、工作節奏快、休息時間少，但人員穩定性卻很高，這和王總的管理方式是分不開的。她認為凡是自己都做不到的事情，不能要求員工去做，否則就不會贏得員工的尊重。任務重時，大家忙得顧不上吃飯，王總也絕對會陪著。處處做出表率，以實際行動去鼓舞和激勵員工，時刻高標準要求自己，提升自己，既要營銷專業技能精通，也要懂得項目專業知識，在提高自己的同時，也要提高員工水平。此外，還經常組織啟翔、營銷團隊開展足球比賽、羽毛球比賽等團建活動，幫助員工釋放壓力，豐富他們的精神生活。對工作的熱愛讓王總正在讀小學二年級的女兒也比其他孩子更早學會了獨立，放學靠鄰居幫忙接回去，作業也大多在鄰居家完成。
王總有好多鞋子，一雙是日常上班的工裝鞋，展現形象和氣質；一雙是工地上的平底鞋，好方便隨時去項目工地檢查指導；還有一雙是業務鞋，方便外出和合作單位洽談業務。這些風格不同的鞋子，有序的在車上或者辦公室一一排列，方便主人隨時上崗，而每一次的更換，展示出的是王總對于細節的重視。此外，她堅持每天早上六點起床，洗頭洗澡畫上淡妝后再去公司，為的就是給員工做表率，樹立起一個充滿活力、干凈整潔、精神抖擻的領導形象，員工不自覺地便向她看齊。畢竟，在公司上班，個人形象代表的就不僅僅是自己。
要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想，這是王總時常放在嘴邊的一句話。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。對于王總來說，過往輝煌從不留戀，未來征程才剛剛開始，新形勢新環境新挑戰，更能激發新動力新潛力。
一專多能，身兼數職
單薄小身體，蘊含大能量
以玫瑰之姿演繹鏗鏘之力
以實際行動展現高效執行
可謂：
巾幗不乏凌云志，
領航攻堅展雄姿。
有人說女人是水做的，對此，自然仁者見仁，智者見智。
一般形容女人一來清澈美麗，二來溫婉多情，但更多的褒獎，應該就是深層次的靜水流深，能量巨大，蘊含萬象。而營銷中心總經理兼金泰華府項目總經理王小米就屬于這樣的女人。
初見王總，通常一聲驚呼，猶見水清溫婉之姿；與之交流，然則驚訝更深，頓感流水靜深之韻。表面看似柔弱的女子，卻以一己之力，身兼多職，靈活轉換，以身作則領導大家奮戰在各個崗位上，且業績卓著，令人敬佩。
營銷方面，2018年前三季度各項營銷節點活動有序開展，各項目銷售指標按計劃基本都順利完成，整體呈現出一片和諧發展的局面。全年簽約任務20.5億，前三季度完成19.19億，完成率93.6%；全年回款任務16.2億，前三季度完成19.67億，完成率121.42%。銷售節點上，金泰瑞府和泰盛廣場公寓開盤熱銷，火爆全城；舒格蘭和金泰華府多次精裝交房工作順利進行，深受市場好評。項目管理方面，金泰華府今年屬于首次精裝交房，當時確實面臨許多未知和問題。王總帶領項目部統籌規劃，倒排時間表，細致梳理各環節工作，積極協調園林、港信、物業各個部門，解決一個個困難，提前達到交房條件。雖然屬于首次精裝交房，但是分批次全都提前完成任務，贏得了客戶和市場的一致認可。
當問及王總是否會感到焦慮和壓力時，她先是爽朗地笑了，之后坦言：“只有偶爾一點點的焦慮，因為已經習慣這種節奏了。前幾年剛接手營銷的時候，壓力確實很大，受到領導批評也會感到困惑。但幾年過來了，自己在面對新的挑戰和任務的時候也會很坦然，思考問題也不會局限于這項工作本身，而是會考慮領導安排這項工作的出發點，從大局去考慮，很多看似很難的問題其實就是一個小節點。”在王總看來，作為一個管理者，要有一股霸氣，果敢亮箭，敢于勝利，帶領團隊沖鋒陷陣，勇敢前沖，殺敵立功！清晰地制定目標，周密策劃，高效執行，實現新突破，從而成就大事！
眾所周知，營銷口的工作壓力大、工作節奏快、休息時間少，但人員穩定性卻很高，這和王總的管理方式是分不開的。她認為凡是自己都做不到的事情，不能要求員工去做，否則就不會贏得員工的尊重。任務重時，大家忙得顧不上吃飯，王總也絕對會陪著。處處做出表率，以實際行動去鼓舞和激勵員工，時刻高標準要求自己，提升自己，既要營銷專業技能精通，也要懂得項目專業知識，在提高自己的同時，也要提高員工水平。此外，還經常組織啟翔、營銷團隊開展足球比賽、羽毛球比賽等團建活動，幫助員工釋放壓力，豐富他們的精神生活。對工作的熱愛讓王總正在讀小學二年級的女兒也比其他孩子更早學會了獨立，放學靠鄰居幫忙接回去，作業也大多在鄰居家完成。
王總有好多鞋子，一雙是日常上班的工裝鞋，展現形象和氣質；一雙是工地上的平底鞋，好方便隨時去項目工地檢查指導；還有一雙是業務鞋，方便外出和合作單位洽談業務。這些風格不同的鞋子，有序的在車上或者辦公室一一排列，方便主人隨時上崗，而每一次的更換，展示出的是王總對于細節的重視。此外，她堅持每天早上六點起床，洗頭洗澡畫上淡妝后再去公司，為的就是給員工做表率，樹立起一個充滿活力、干凈整潔、精神抖擻的領導形象，員工不自覺地便向她看齊。畢竟，在公司上班，個人形象代表的就不僅僅是自己。
要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想，這是王總時常放在嘴邊的一句話。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。對于王總來說，過往輝煌從不留戀，未來征程才剛剛開始，新形勢新環境新挑戰，更能激發新動力新潛力。
